• CV Experterna

Vad är skillnaden mellan ett kronologiskt och funktionellt CV?



Det huvudsakliga syftet med ett CV är att skapa ett tillräckligt intresse hos rekryterare för att du ska bli bokad för en arbetsintervju. I ett kronologiskt CV börjar man alltid med den senaste anställningen först, och under denna ska dina andra anställningar stå i en omvänd kronologisk ordning. Rekryterare föredrar detta eftersom det skapar en bättre översikt. Detta är den mest populära stilen. I ett funktionellt CV har man fokus inom färdigheter, än en kronologisk arbetshistoria. Istället för att ha "arbetslivserfarenhet" högst upp i ditt CV, kan du ha "prestationer" vilket visar dina färdigheter inom dina prestationer och hur du har utvecklat dessa under åren samt ha din arbetshistorik med årtal längst ner i ditt CV.


Ett funktionellt CV passar bättre ifall man har större klyftor i sitt CV eller ifall man byter karriär ofta. Det kan även passa för den person med mindre erfarenhet inom arbetslivet. Genom att lyfta fram färdigheter än en kronologisk arbetshistoria, kan man betona att man är väl kvalificerad för den position man har ansökt till.

42 views0 comments

Recent Posts

See All

FÖLJ OSS

  • Facebook
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

PRENUMERERA

Tack för din prenumeration

KATEGORIER

# HASHTAGS