I Sverige får ett genomsnittligt CV bara cirka 10-30 sekunder av en rekryterares uppmärksamhet. Samtidigt använder allt fler företag ATS-system (Applicant Tracking Systems) som automatiskt skannar ansökningar efter matchande nyckelord. Att skapa ett CV som passar till alla jobb är därför ett av de största misstagen.

I dagens digitala rekryteringsvärld är det inte bara rekryterare du behöver imponera på – så kallade Applicant Tracking Systems.