Hur skriver man ett CV som sticker ut 2025

Att skapa ett CV som fångar rekryterarens uppmärksamhet är avgörande på den konkurrensutsatta svenska arbetsmarknaden 2025. Ditt CV ska inte bara lista dina erfarenheter –det ska visa varför just du är perfekt för jobbet. På CV Experterna delar vi våra bästa tips för att skriva ett CV som sticker ut och hjälper dig att ta nästa steg i karriären.

Anpassa ditt CV för varje jobbansökan.

Rekryterare förväntar sig att ditt CV är skräddarsytt för den specifika tjänsten och företaget du söker till. Läs jobbannonsen noggrant och identifiera nyckelord och färdigheter som arbetsgivaren efterfrågar. Använd dessa i ditt CV för att visa att du matchar deras behov.

Tips från CV Experterna:

• Skapa en mall som du enkelt kan anpassa för varje jobbansökan.

• Lyft fram de mest relevanta erfarenheterna och kompetenserna först.

• Använd samma terminologi som i jobbannonsen för att optimera för ATS-system.

Skapa en tydlig och professionell struktur.

Ett CV ska vara lättläst, strukturerat och inte längre än 2 A4-sidor. Gärna med en stilren och snygg design.

• Kontaktuppgifter: Namn, telefonnummer, e-post och eventuellt en länk till din LinkedIn-profil. Undvik onödig personlig information som ålder, personnummer eller civilstånd.

• Personlig profil: En kort sammanfattning (3–4 meningar) av dina viktigaste färdigheter, erfarenheter och karriärmål.

• Arbetslivserfarenhet: Lista i omvänd kronologisk ordning, med fokus på resultat snarare än arbetsuppgifter. Omvänd kronologisk ordning betyder senaste först, och inte den äldsta informationen högst upp i ditt CV.

• Utbildning: Ange relevanta utbildningar, kurser och certifikat.

• Färdigheter: Inkludera tekniska kunskaper, språkkunskaper och andra relevanta kompetenser.

• Övriga meriter: Frivilligarbete, projekt eller utmärkelser som stärker din profil.

  
  

Exempel på personlig profil:

"Engagerad projektledare med över fem års erfarenhet av att leda tvärfunktionella team inom IT. Expert på agila metoder och levererade ett projekt som minskade kostnaderna med 15%. Söker en roll där jag kan driva innovation och skapa värde."

Fokusera på resultat och konkreta prestationer.

Arbetsgivare och rekryterare värderar konkreta resultat högre än generella beskrivningar. Istället för att skriva "Ansvarade för försäljning", skriv "Ökade försäljningen med 20% genom att implementera en ny försäljningsstrategi". Använd siffror och procent för att ge tyngd åt dina prestationer.

CV-mall med balans mellan kreativitet och professionalism.

I den svenska arbetsmarknaden är ett snyggt CV en konkurrensfördel, men det får inte vara överdrivet. En minimalistisk CV-mall med subtila färger och professionella typsnitt kan skapa en stor skillnad. För kreativa branscher som marknadsföring eller design kan du lägga till en färgklick eller unik layout, medan mer traditionella branscher som finans eller juridik kräver en strikt, formell CV-mall.

Tips för design:

• Använd ett professionellt typsnitt (10–12 pt) och konsekvent formatering.

• Lägg till en diskret färgad rubrik eller linje för att sticka ut utan att distrahera.

• Matcha designen på ditt CV med ditt personliga brev för ett enhetligt intryck.

Undvik vanliga misstag.

Ett CV med stavfel eller otydlig struktur kan förstöra dina chanser. Här är några fallgropar att undvika:

• Stavfel och grammatik: Be någon korrekturläsa ditt CV.

• För långt CV: Håll det till 1–2 sidor, även om du har lång erfarenhet.

• Generiska beskrivningar: Undvik klyschor som "lagspelare" utan konkreta exempel.

• Irrelevant information: Utelämna äldre eller icke-relevanta jobb om de inte tillför värde.

  
  

Komplettera med ett starkt personligt brev.

Ett CV är bara halva ekvationen. Ett personligt brev som är lika anpassat och välskrivet förstärker din ansökan. Berätta varför du söker just det jobbet och vad du kan bidra med. Vi skapar och skriver ditt CV & personliga brev från grunden: www.cvexperterna.se/butik