top of page

15 000+ medlemmar

Bli medlem i vår växande Facebook-grupp med fler än 15 000 medlemmar där du kan läsa hundratals kundrecensioner & succéberättelser. 

UPP TILL 50% RABATT

Vi är marknadsledande inom vår bransch när det kommer till att skapa skräddarsydda CV och vi växer mitt i förändrade trender inom arbetsmarknaden. Med en 98% kundnöjdhet tillsammans med ett växande antal återkommande kunder levererar vi utmärkta resultat.

Arbetsintervjufrågor att ställa till arbetsgivare

Updated: Nov 6, 2023

Ställ arbetsintervjufrågor för att visa ditt intresse för den tjänst du har ansökt till. En arbetsintervju är en konversation men även din möjlighet att undersöka ifall verksamheten passar dig. Du behöver förbereda minst ett par arbetsintervjufrågor för att visa ditt intresse. Ställ inte arbetsintervjufrågor när dessa redan är besvarade i en platsannons. En framgångsrik arbetsintervju handlar inte bara om att ha rätt svar, det handlar om att ställa rätt arbetsintervjufrågor. Ställer du specifika sådana, kommer du att imponera.


Experthjälp med ditt CV från 375 SEK: www.cvexperterna.se/butik

Facebook-Grupp med fler än 15 000 medlemmar: www.facebook.com/groups/cvexperterna



Om tjänsten

  • Hur ser en typisk arbetsdag ut?

  • Vilka egenskaper letar du efter hos en kandidat?

  • Vilka färdigheter behöver en kandidat för att bli framgångsrik inom denna position?

  • Hur mäter ni en framgångsrik utveckling för en kandidat inom denna position?

  • Vad är det främsta ansvaret för denna position?

  • Skulle du vilja visa projektexempel för denna position?


Fortbildning

  • Finns det internutbildning eller möjligheter till professionell utveckling?


Om arbetsgivare

  • Hur länge har du arbetat här?

  • Hur ser ditt ledarskap ut?

  • Varför sökte du till denna verksamhet?

  • Vad är det bästa du vet med denna verksamhet?


Om verksamheten

  • Jag har läst om denna verksamhet, men skulle du vilja berätta mer om (?)

  • Var ser du denna verksamhet om cirka fem år?

  • Vad är era planer för tillväxt?

  • Står denna verksamhet inför en utmaning för tillfället?

  • Hur skulle du beskriva verksamhetskulturen?

  • Har ni minskat eller ökat antalet anställda under senaste två år?

  • Hur uppmuntrar denna verksamhet sina anställda med professionell utveckling?


Om medarbetare

  • Vem rapporterar man direkt till inom denna position?

  • Vilka avdelningar kommer att samarbeta med denna?

  • Skulle du vilja berätta om mina medarbetare?

Avslutande intervjufrågor

  • Vad är nästa steg inom rekryteringsprocessen?

  • Skulle du vilja ha ytterligare information om mina kvalifikationer?


874 views0 comments

Comments


Commenting has been turned off.

PRENUMERERA

bottom of page