Att förbereda sig inför en arbetsintervju kan verka vara en överväldigande uppgift. En av de mest centrala och potentiellt utmanande frågorna du kan få under din arbetsintervju är: "Vad kan du bidra med till detta företag?" Denna fråga syftar till att utvärdera hur väl du förstår behoven inom företaget och hur dina färdigheter och erfarenheter kan passa in i företagets kultur och mål. Låt oss dyka ner i hur du kan formulera ett övertygande svar och därigenom öka dina chanser att imponera på intervjuaren.
Innan du kan besvara denna intervjufråga om vad du kan bidra med, är research om verksamheten din hemläxa. Först och främst behöver du känna till verksamheten du har ansökt till. Identifiera specifika behov verksamheten har och berätta sedan hur din utbildning, kompetens, prestationer och erfarenheter kommer att vara värdefulla för verksamheten för att kunna uppfylla dessa behov.
Matcha dina kvalifikationer med tjänsten för att du ska vara förberedd att dela med dig av dina erfarenheter och berätta för rekryterare vad du har att erbjuda. Var även redo att nämna vad du har åstadkommit i dina andra anställningar. Ditt mål ska vara att imponera på rekryterare med dina prestationer och vad du förväntar dig att åstadkomma om du skulle bli anställd. Det viktigaste när du besvarar denna intervjufråga om vad du kan bidra med till företaget är att vara äkta. Genom att visa entusiasm och en vilja att bidra kan du starkt påverka intervjuarens intryck av dig. Visa att du är motiverad att bli en del av verksamheten.
Använd siffror. Du kanske kan använda siffror för att visa vad du har tillfört för värde tidigare. Ökade du omsättningen med en viss procent? Har du samlat in pengar till en välgörenhet? Ge konkreta exempel med siffror. Du kan även koppla ditt svar med mål inom verksamheten. Vilka exempel du än väljer att berätta, se till att de är relaterade till verksamheten och tjänsten.
Exempelsvar:
"Jag har en bred erfarenhet inom mjukvaruutveckling tillsammans med en stark bakgrund inom agila metoder och fullstackutvecklng. I min senaste roll på Tech Solutions samarbetade jag i ett tvärfunktionellt arbetsteam för att uppgrader en befintlig applikation, vilket resulterade i en ökning på 40% av användarnas nöjdhet. Jag implementerade kontinuerliga integrationsprocesser som förbättrade vår implementeringseffektivitet med 25%. Jag ser möjligheter att i er verksamhet kunna optimera era nuvarande programvaruprojekt och introducera bästa praxis som förbättrar samarbetet mellan team, men även levererar högkvalitativa resultat."
Läs mer: "Varför bytte du karriärbana?"
Comments